Plan de sanatate pentru grupuri de persoane
Tot mai multe statistici au aratat ca asigurarea de sanatate este foarte dorita de catre angajati, ca parte a pachetului salarial.
Ca si companie, trebuie sa cunosti faptul ca asigurarea de sanatate este deductibila pentru fiecare angajat inclus in contract - cate 250 euro/an/angajat intra in categoria cheltuieli deductibile.
In plus, daca vrei sa le arati si mai mult sprijinul tau, pe contract poti adauga si cate un membru al familiei pentru fiecare angajat (sot/sotie).
Pentru angajati exista mai multe pachete de asigurare, pe care le putem discuta, in functie de necesitatile fiecaruia.
Asigurarea de sanatate, pentru fiecare membru in parte, va acoperi:
- un control anual preventiv (in functie de pachet)
- analize, examene de diagnostic si proceduri medicale (in functie de pachet)
- un numar de consultatii (in functie de pachet)
- transport de urgenta (in functie de pachet)
- 80-100% acoperire a costurilor de spitalizare si a interventiilor chirurgicale in spitalele private din reteaua partenera
- discount-uri la stomatologie, in clinicile partenere
- acoperire in intreaga tara, reteaua de clinici si spitale partenere fiind una vasta
- acces non-stop la Centrul de Coordonare al asiguratului
- monitorizarea sarcinii
- intre 15% si 100% acoperire pentru nastere (in functie de pachet)
- servicii de stomatologie
- medicina munci






